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為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的整體職業(yè)素養(yǎng)，2010年10月28日～30日，公司邀請FASCO學(xué)院的專業(yè)講師到公司進(jìn)行了第二期的企業(yè)文化宣貫專題培訓(xùn)，以及對中層管理人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，近300名員工及中高層管理人員參加了培訓(xùn)。
企業(yè)文化培訓(xùn)是以公司自編的《企業(yè)文化宣貫讀本》為基礎(chǔ)，由專業(yè)的培訓(xùn)師通過生動形象的案例和與員工間的互動交流，使員工更進(jìn)一步地了解了公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、企業(yè)愿景及行為規(guī)范等企業(yè)文化知識。在培訓(xùn)的下半部分，公司還安排了戶外拓展訓(xùn)練，由培訓(xùn)師帶領(lǐng)員工進(jìn)行了團隊熔煉，通過“火車穿山洞”、“蛟龍出?！薄ⅰ凹で榕恼啤钡然佑螒?，使大家都切身體會到“團結(jié)就是力量”的道理。員工普遍表示，這些戶外拓展非常有趣，而且很有意義，有助于提高團隊協(xié)作能力，在日后工作中合作更加默契。
中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)也是本次企業(yè)培訓(xùn)的重頭戲。欒林老師旁征博引，對管理、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力的含義和內(nèi)涵進(jìn)行了深入淺出的分析，并通過案例讓管理人員明白在對下屬實施影響的過程中要考慮員工的能力與意愿，從而有效的提高溝通、激勵、指導(dǎo)的效果，為在以后的工作中實施正確的領(lǐng)導(dǎo)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
此次企業(yè)文化宣貫專題培訓(xùn)是公司開展企業(yè)文化宣傳月活動的一部分，是繼10月22日開展大型無償獻(xiàn)血、企業(yè)文化主題征文等系列活動后的又一項重要活動，有力地將企業(yè)文化宣傳月活動推向高潮。
