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品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)的核心競爭力和商業(yè)信譽(yù)的重要載體。近年來，公司抓住機(jī)遇、快速發(fā)展，公司品牌躋身國內(nèi)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)之列。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，東海島特種紙產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目的推進(jìn)，為達(dá)成我司企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，并結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及東海島特種紙基地的辦公區(qū)、廠房的整體外觀設(shè)計(jì)，公司聘請專業(yè)品牌策劃公司---卓納品牌策劃設(shè)計(jì)公司為我司全面導(dǎo)入CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)），以便更好地塑造品牌形象，提升企業(yè)競爭力。
2012年2月8日-10日，卓納公司設(shè)計(jì)人員對我司進(jìn)行了前期調(diào)研，標(biāo)志著我司CIS項(xiàng)目在正式進(jìn)入啟動(dòng)實(shí)施階段。此次調(diào)研的主要目的是針對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競爭優(yōu)勢、企業(yè)形象、品牌資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面在我公司內(nèi)部展開深入的調(diào)研與訪談，以便在企業(yè)理念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）等系統(tǒng)建設(shè)的過程中，能更準(zhǔn)確地體現(xiàn)出企業(yè)的鮮明特點(diǎn)。
在參觀了公司涂布廠區(qū)、原紙廠區(qū)與東海島項(xiàng)目用地后，CIS項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員參與了東海島特種紙產(chǎn)業(yè)基地廠前區(qū)建筑外觀設(shè)計(jì)研討會，對廠前區(qū)建筑整體外觀設(shè)計(jì)賦予更多的設(shè)計(jì)理念與時(shí)代感提供了參考意見。同時(shí)，我司也組織了員工代表參加CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入訪談，參加訪談的人員都以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，積極地回答設(shè)計(jì)單位提出的問題，解讀公司發(fā)展的核心動(dòng)力和資源優(yōu)勢，暢想公司的未來之路，勾劃公司未來的公眾形象，并對我司CIS項(xiàng)目建設(shè)提出了許多建設(shè)性意見。
在過去的19年里，冠豪高新已積累了較為深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，通過CIS戰(zhàn)略項(xiàng)目的實(shí)施推廣，將更好地提煉文化精華，增強(qiáng)員工凝聚力，樹立良好的品牌形象，提升核心競爭力。
CIS知識鏈接：
1、企業(yè)形象識別系統(tǒng)，英文簡稱CIS，被公認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)管理的有效模式。CIS是英文corporate identity system的縮寫。意思是"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"。CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展，企業(yè)形象識別系統(tǒng)基本上有三者構(gòu)成：企業(yè)的理念識別(mind identity簡稱mi)；企業(yè)行為識別(behavior identity,簡稱bi);企業(yè)視覺識別(visual identity, 簡稱vi)。
理念識別MI，是企業(yè)的思想和靈魂，屬于企業(yè)的最高層面。MI是整個(gè)戰(zhàn)略的核心，是CI戰(zhàn)略運(yùn)作的原動(dòng)力和實(shí)施基礎(chǔ)。它是在企業(yè)經(jīng)營管理過程中形成的，并為員工所認(rèn)同和接受的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)哲學(xué)、行為道德準(zhǔn)則、精神等方面的組成。
行為識別BI，是企業(yè)在理念指導(dǎo)下的一切經(jīng)營管理行為，是動(dòng)態(tài)的識別形式。
視覺識別VI，是企業(yè)理念的具體化、視覺化，被稱為企業(yè)的臉面，是靜態(tài)的識別符號?；疽匕ǎ簶?biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色；應(yīng)用要素是基本要素的應(yīng)用載體，應(yīng)用要素包括：辦公和事務(wù)性用品、招牌、標(biāo)識牌、旗幟、員工制服、交通工具、建筑和環(huán)境、商品和包裝、廣告用品和布展等。
MI、BI、VI是一個(gè)統(tǒng)一的、不可分割的整體，它們有各自的特點(diǎn)，共同形成完整的企業(yè)識別系統(tǒng)CIS。
2、什么是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入？CIS戰(zhàn)略的導(dǎo)入，就是CI系統(tǒng)的提出，設(shè)計(jì)和貫徹過程。
CIS戰(zhàn)略，它把企業(yè)形象視為一種無形資源要素，這是企業(yè)形象差異化戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)的根基。它特別強(qiáng)調(diào)信息傳達(dá)的效率化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化差別，使服務(wù)對象明確單位的社會定位，并加以認(rèn)同。還使視覺符號如單位標(biāo)志、名稱、商標(biāo)、色彩等便于被公眾認(rèn)識、理解、接受并產(chǎn)生好感，更快、更多、更好的給單位帶來利益。CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的關(guān)鍵是企業(yè)對理念識別、行為識別、視覺元素的開發(fā)，使員工和社會自主化認(rèn)同。CIS戰(zhàn)略的實(shí)施推進(jìn)，必須全員參與，上下互動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)。
