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近日，國務(wù)院國資委對2012年度中央企業(yè)職工技能競賽先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者進(jìn)行評選表彰，冠豪高新榮獲中央企業(yè)職工技能競賽先進(jìn)單位的光榮稱號。
冠豪高新一直以來注重人才培養(yǎng)，認(rèn)真貫徹國資委關(guān)于中央企業(yè)建設(shè)“四個一流”職工隊伍的工作要求，強化培訓(xùn)管理，抓好高技能人才隊伍培養(yǎng)，2012年共組織275名生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線班組長參加專項培訓(xùn)，包括組織46名班組長參加清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院基層班組長課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)。同時，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，在生產(chǎn)部門積極開展勞動競賽活動。2012年，公司組織生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、不干膠事業(yè)生產(chǎn)區(qū)500多名員工進(jìn)行勞動競賽。通過考核各班組的能耗、物耗、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等指標(biāo)，在不出現(xiàn)安全事故的前提下，對完成整體生產(chǎn)考核指標(biāo)最好的班組成員給予經(jīng)濟(jì)獎勵，有效地提高了生產(chǎn)一線員工的工作熱情。另外，根據(jù)各部門的特點組織形式多樣的技能比武和知識競賽，全年開展了6次技能比武和2次知識競賽活動，參加員工共達(dá)600人次，起到了很好的傳幫帶作用，取得良好效果。
通過廣泛開展勞動競賽和技能比武，公司職工的業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，企業(yè)呈現(xiàn)出了旺盛的生命力和競爭力，為公司取得優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績做出了積極的貢獻(xiàn)。
