首頁(yè)
為深入推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育，7月26日，冠豪高新黨委書(shū)記、總經(jīng)理鐘天崎到浙江冠豪開(kāi)展主題教育調(diào)研，期間開(kāi)展了員工代表一對(duì)一訪談并參加了浙江冠豪半年度銷售工作總結(jié)會(huì)議。
鐘天崎同志在跟員工展開(kāi)的一對(duì)一、面對(duì)面交談中，明確表示希望通過(guò)訪談，能夠充分直接聽(tīng)取員工心聲，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，以提高員工幸福指數(shù)。鐘天崎同志耐心地詢問(wèn)員工，與員工談工作、談生活、談問(wèn)題、談建議，重點(diǎn)了解并記錄了員工在工作和生活中存在的困難以及對(duì)浙江冠豪生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和建議。他指出，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的共同努力，員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，員工的困難企業(yè)會(huì)著力去解決，工作上會(huì)給予支持，生活上會(huì)提供便利。公司要?jiǎng)?chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境，讓員工感受到幸福感、歸屬感、成就感，這也是我們辦好國(guó)有企業(yè)的初心和使命。在銷售工作總結(jié)會(huì)議上，鐘天崎同志聽(tīng)取了浙江冠豪2019年?duì)I銷系統(tǒng)各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的述職和半年度銷售工作總結(jié)。
在這次調(diào)研活動(dòng)中，鐘天崎同志要求浙江冠豪的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志，務(wù)必按照上級(jí)黨委的部署要求，按照“不忘初心 牢記使命”主題教育“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”的總要求，對(duì)照“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”這一主題教育的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合浙江冠豪生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，采取切實(shí)有效措施，順應(yīng)市場(chǎng)變化，在變革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再創(chuàng)佳績(jī)。在今年還剩不到六個(gè)月的時(shí)間里，全力以赴，加滿油，把穩(wěn)舵，共同努力完成全年銷售目標(biāo)！為員工謀取更大福利！
