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“為員工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展”，這是公司的初心和使命。一直以來(lái)，公司黨政班子不忘企業(yè)的初心和使命，在謀求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，努力為員工謀幸福，如不斷為員工拓展晉升通道、提高員工薪酬福利、改善員工居住生活環(huán)境、豐富員工業(yè)余文化生活等，尤其是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，更是高度重視，通過(guò)調(diào)研、座談等方式，深入了解員工所需、所求，并緊鑼密鼓地召開(kāi)黨委會(huì)，研討整改落實(shí)措施。
針對(duì)員工對(duì)食堂用餐、宿舍居住環(huán)境等提出的關(guān)系廣大員工切身利益的問(wèn)題，黨委書(shū)記鐘天崎高度重視，親自深入到宿舍、食堂全面了解情況，尋找改進(jìn)措施，并召集總經(jīng)辦相關(guān)人員主持召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，與大家共同研討改善宿舍居住環(huán)境、提升員工用餐質(zhì)量的落地措施，要求總經(jīng)辦后勤管理要逐漸實(shí)現(xiàn)管理制度化，制度流程化和表單化，表單信息化。經(jīng)研究，公司決定自9月1日開(kāi)始提高早餐、夜宵用餐補(bǔ)貼，升級(jí)豐富一線(xiàn)送餐套餐，讓員工實(shí)實(shí)在在受益。鐘書(shū)記還針對(duì)如何防范食堂蒼蠅問(wèn)題，多次深入食堂全面了解蒼蠅的來(lái)源，并提出預(yù)防蒼蠅的多種措施。
為貫徹落實(shí)鐘書(shū)記的指示精神，總經(jīng)辦多次召開(kāi)研討會(huì)，認(rèn)真研究落實(shí)措施，并打破內(nèi)部壁壘，舉部門(mén)之力，相應(yīng)設(shè)立了食堂、宿舍與基礎(chǔ)設(shè)施三大攻關(guān)小組?？偨?jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理助理朱偉南在研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)，總經(jīng)辦上下要高度重視，對(duì)調(diào)研反饋問(wèn)題要及時(shí)歸類(lèi)總結(jié)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并明確整改節(jié)點(diǎn)與整改責(zé)任人。各板塊責(zé)任人要加強(qiáng)本職工作監(jiān)督檢查力度，及時(shí)解決員工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，以此為導(dǎo)向，全面提升總經(jīng)辦后勤保障水平。總經(jīng)辦各攻關(guān)小組，明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，并廣泛聽(tīng)取一線(xiàn)員工意見(jiàn)，確保問(wèn)題整改到位、有效。
總經(jīng)辦召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)
總經(jīng)辦深入太平廠(chǎng)區(qū)宿舍了解情況
總經(jīng)辦人員與太平廠(chǎng)區(qū)員工代表交流住宿需求
為員工謀幸福重在落實(shí)，總經(jīng)辦堅(jiān)信，只要上下同心協(xié)力，奮發(fā)作為，狠抓落實(shí)，定能改進(jìn)提升后勤保障服務(wù)，為員工創(chuàng)造更舒適的居住環(huán)境和更美味的用餐，提高員工幸福感、歸屬感，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。
