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8月7日，中國誠通集團黨群工作部副部長（主持工作）王延勝帶領(lǐng)集團黨建調(diào)研組到冠豪高新實地調(diào)研基層黨建工作情況，中國紙業(yè)黨委副書記竺小政等陪同調(diào)研。冠豪高新黨委書記、董事長、總經(jīng)理鐘天崎及公司黨政班子一同參加調(diào)研座談。
調(diào)研座談會上，王延勝認(rèn)真聽取了鐘天崎就冠豪高新堅持弘揚“勇挑千斤擔(dān)，敢啃硬骨頭”的誠通精神，推進企業(yè)黨建與經(jīng)營發(fā)展情況的匯報，對冠豪高新近年來黨建工作成果予以充分肯定。王延勝表示，當(dāng)前誠通集團黨委正在全系統(tǒng)深入推進黨建“三融一化”工程建設(shè)。冠豪高新作為誠通集團旗下的民營轉(zhuǎn)制型企業(yè)，在加強企業(yè)黨建工作中堅持以“實”字為先，積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合，沖破黨務(wù)與業(yè)務(wù)間的藩籬，成功走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特色之路，為集團探索發(fā)揮混合所有制企業(yè)在新時期的黨建引領(lǐng)作用提供了新靈感、新思路。
為勉勵冠豪高新進一步規(guī)范黨的治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)黨建工作水平，王延勝對冠豪高新持續(xù)探索黨建“三融一化”提出幾點建議：一是進一步完善黨的治理架構(gòu)與組織機制，明確黨委與董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，確保與上市公司治理結(jié)構(gòu)有機契合，以形式的規(guī)范化強化黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是要持續(xù)探究黨委前置審議與經(jīng)理層決策之間的辯證關(guān)系，在發(fā)揮黨委“把管?！弊饔?，加強對企業(yè)發(fā)展做提前謀劃的前提下，有效提升企業(yè)經(jīng)營決策效率；三是立足企業(yè)自身實際，充分解放思想，利用后發(fā)優(yōu)勢繼續(xù)探索創(chuàng)新企業(yè)黨建發(fā)展的有效舉措，及時總結(jié)先進經(jīng)驗為集團提升黨建工作質(zhì)量提供決策參考；四是要深刻剖析黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)交流融通中的難點和阻礙，以推動企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)提升為目標(biāo)，切實將黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
竺小政表示，冠豪高新作為誠通集團、中國紙業(yè)系統(tǒng)內(nèi)一個混合所有制特色企業(yè)，存在黨建基礎(chǔ)薄弱的先天短板。但在2016年11月誠通集團單忠立副書記調(diào)研冠豪高新以來，冠豪高新堅持以黨建經(jīng)營深度融合為目標(biāo)，成功克服了企業(yè)黨建基礎(chǔ)的諸多阻礙，持續(xù)加強企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)工作，實現(xiàn)了企業(yè)黨建從弱到強，黨建經(jīng)營融合呈現(xiàn)出“你中有我，我中有你”的良好局面，充分彰顯了冠豪高新在抓好黨建工作中的創(chuàng)新活力。希望集團黨群工作部繼續(xù)跟蹤關(guān)注冠豪高新黨建經(jīng)營融合成果建設(shè)并給予指導(dǎo)，力爭打造為誠通集團探索上市公司黨建創(chuàng)新試點。
座談會后，調(diào)研組還參觀了企業(yè)展廳、車間一線，并與企業(yè)黨政班子及黨員干部代表進行了一對一訪談。
